为切实抓好年轻干部树立和践行正确政绩观学习教育，五四青年节前，集团召开“正绩笃行 青春建功”青年干部座谈会。集团党委书记、董事长、总经理游向阳出席会议并讲话，集团领导班子成员、相关职能部门及各权属公司负责人、青年干部代表参加会议。

会上，青年干部代表结合工作中的实绩实事畅谈对树立和践行正确政绩观的认识，深入交流了对正确政绩观的理解与践行路径，分享了在一线岗位履职尽责、攻坚克难的实践经历，充分展现了集团青年干部昂扬向上、锐意进取的精神风貌和勇担使命、实干笃行的青春担当。

游向阳带领与会青年干部共同学习领会了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述及对年轻干部提出的重要指示精神。并强调，青年干部是集团改革发展的生力军，必须始终牢记国有企业职责使命，牢牢把握正确政绩观的核心内涵，始终把为国有资产保值增值、为集团创造价值作为根本追求，立足自身岗位职责创业绩、求实效，以实干实绩践行新时代国企青年干部的责任与担当。

游向阳对集团青年干部提出五点要求：

一要立足岗位职责，锤炼过硬责任担当。务必认真思考和回答政绩观三问，以极端负责的态度对待每一项工作，在其位、谋其政、尽其责，把小事做细、把大事做实、把难事做透，以强烈的责任心和使命感，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

二要加强理论修养，坚持做到知行合一。要持续深化党的创新理论学习，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，把理论学习成果转化为破解发展难题、推动工作落实的具体举措，在实践中检验学习成效、提升履职本领。

三要增强斗争精神，勇于直面困难挑战。面对集团改革发展中的难点堵点、经营管理中的困难挑战，要敢于直面问题、勇于攻坚克难，在复杂局面和急难险重任务中磨砺斗争意志、提升斗争本领。

四要提高“七种”能力，永葆优良工作作风。要牢记习近平总书记对年轻干部的勉励，持续提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，不断锤炼适应新时代发展要求的综合素养和优良作风。

五要筑牢理想信念，校准人生奋斗航向。要把坚定理想信念作为终身课题，树立和践行正确政绩观，牢记国企干部的使命担当，把个人成长融入集团发展大局，在服务集团高质量发展的征程中实现个人价值。